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原标题:在“千岛之城”逐梦 浙江海岛乡贤与家乡“双向奔赴”

黄色3.,拔插动态图  我也不知道,普京肯定也不会告诉咱。这或许有疫情的影响,毕竟去年疫情和今年就不一样;或许也有个人感情的因素,看到马克龙是一种心情,看到王毅同志是另一种心情。-0nuz4uset0atlit-在“千岛之城”逐梦 浙江海岛乡贤与家乡“双向奔赴”。

  pg电子游戏官网-pg电子试玩链接舟山11月10日电(记者 林波)“不管走到哪,我永远是海的女儿,大海的蓝、家乡的蓝,始终是我心底最爱的色彩。”乡贤乐玲珍出生于浙江省舟山市普陀区六横岛,因工作需要,经常在全国各地奔波。

  2019年,她回到家乡创业,成立了海事咨询、船员服务相关企业,目前已服务航运企业100余家,船舶近500艘,业务面基本覆盖东部沿海一带。

  乐玲珍说:“作为一名乡贤,我始终认为个人的成长、企业的发展应该与家乡的发展相辅相成,我想我可以将企业发展与发挥乡贤所能融为一体,进一步推动人才引进、促进本地就业、维护社会稳定,积极履行社会责任。”

  这是海岛乡贤与家乡“双向奔赴”的故事。

  众所周知,拥有2085个岛屿的舟山被称为“千岛之城”,海域辽阔、海岛众多,拥有普陀山、嵊泗等风景名胜,构成了“千岛之城”独特的山海风光,也蕴含着海岛特有的人文底蕴和大气。

  11月10日,“乡见蓝湾·商聚普陀”2023普商乡贤大会暨海洋产业专题招商推介会在舟山市普陀区举行,海岛乡贤齐聚故里,畅叙乡情友情,共谋发展大计,与“千岛之城”同频共振。

  2018年,海岛乡贤赵利军踏上了普陀白沙这座保留着原始渔村风情的岛屿,“得天独厚的地理优势和自然环境让我决定在这座小岛上做点事情。”

  特别是普陀区落实各美其美、岛岛共富的政策,盘活岛上闲置农房助力乡贤发展民宿,更是激起了赵利军继续在海岛创业的动力。

  “共建、共生、共享、共富是我们这次打造艺术度假海岛的重要目标。”赵利军以共富为例,他和团队希望引领海岛集体经济发展,实现海岛共富,“我们希望通过整个岛屿艺术度假产业的带动,让年轻岛民回归,共建白沙过上好日子。对返乡岛民我们给予了一些支持,未来会成立海岛工作室和销售分公司,为繁荣海岛经济作出贡献。”

  近些年,虽然身在异乡,但中国科学院院士、乡贤张东辉却时时心系家乡,无时无刻不在关注着家乡的发展与变化、家乡的要事与喜事,也数次回到舟山、回到普陀,感受千岛大地发生的一系列美丽蝶变,“可以说实现了从偏远海岛向国家战略高地、从经济弱市向海洋产业大市、从传统渔港向世界一流强港、从海岛小城向海上花园城市的历史性跃迁。”

  过去几年,张东辉受聘为浙江海洋大学特聘教授、舟山群岛新区旅游与健康职业学院“名誉院长”、展茅街道乡贤联谊会理事会会长,结合他的专业所长为家乡的发展做一些工作。

黄色3.  张东辉说:“希望在座的‘家人’能和我一道继续秉承‘乡风’,主动讲好‘乡音’,积极赋能‘乡业’,始终不忘‘乡情’,共担造福桑梓之责,共尽助推发展之力。”

  广大新乡贤是助力“小岛你好”海岛共富行动和推进海岛率先实现现代化的重要力量。

  审视当下,从出走到回归,秉承着在时代浪潮中不变的情怀和初心,越来越多的乡贤走在了“回家的路上”,并用与时俱进的视野逐梦未来。

  记者了解到,2022年以来,舟山市委统战部、舟山发展联合会,组织开展了“同心同舟·我爱家乡”新乡贤“双寻找”活动,普陀区委统战部积极响应,累计走访一批在外新乡贤,汇集了一批招商引资线索,促成了一些项目落地,同时也汇聚了一批新乡贤情系桑梓、反哺家乡的义举。(完)

 ( ) ( )新(xin)松(song)宏(hong)业(ye)投(tou)资(zi)集(ji)团(tuan)也(ye)推(tui)出(chu)了(le)三(san)项(xiang)福(fu)利(li),(,)金(jin)豆(dou)成(cheng)交(jiao)报(bao)销(xiao)往(wang)返(fan)交(jiao)通(tong)费(fei)用(yong);(;)金(jin)豆(dou)客(ke)户(hu)到(dao)访(fang)凭(ping)交(jiao)通(tong)凭(ping)证(zheng)即(ji)送(song)到(dao)访(fang)礼(li)一(yi)份(fen);(;)专(zhuan)享(xiang)金(jin)豆(dou)置(zhi)业(ye)特(te)价(jia)房(fang)五(wu)套(tao)。(。)  近期,有网民视频反映,济宁在菏集中隔离人员“住羊圈”。经市常态化疫情防控指挥部对我市承担济宁市集中隔离任务的9个县区的隔离点逐一检查复核,均无网上视频反映的隔离点情况,此信息为谣言。

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培育干部综合素养为新年开工注入新动力—君旺集团举行干部领导力专项培训活动
君旺媒体
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君旺媒体
2024-03-01
培育干部综合素养为新年开工注入新动力—君旺集团举行干部领导力专项培训活动news

干部是企业的核心骨干,是带领团队完成任务的核心力量,是团队的一面旗帜。君旺集团自创立以来,始终始终把培育优秀人才作为一项长期核心工作常抓不懈,干部培训工作也是年度有计划,月月有实施,通过外聘和内选讲师方式进行。2月29日,集团年度首次干部领导力专项培训活动在上海临港成功举办,来自集团各部门及分子公司的管理干部共计40余人参加培训。此次培训旨在提升管理干部的综合管理水平和领导能力,增强干部素养,为新年工作开局注入思想力量。本次培训会邀请集团董事长习珈维担任讲师。


习珈维,高级经济师,中国房地产产业链领军人物,现兼任上海交通大学中英低碳学院产业导师,著有《拯救发烧的地球》一书。习珈维创办企业十多年来,一直从事团队的管理工作,积累了丰富的一线管理经验,在干部领导力提升打造方面有方法、接地气、有卓效。


本次培训习珈维分别从《领导者如何从财务角度指导业务经营》和《中国传统文化修身与事业开拓》两个课题入手,从专业知识及思想文化两个角度为学员授课。


在《领导者如何从财务角度指导业务经营》课题培训中,习珈维简明扼要的阐述了财务管理的一些主要概念,通过形象比喻把枯燥的财务知识通俗易懂地进行讲解。习珈维强调,作为管理干部应合理运用财务思维,找准企业经营中的痛点问题,转变管理思路,提高站位,拓宽视野,准确评估市场风险。他通过回顾过往几十年国家宏观经济发展变化趋势,结合企业发展的三个阶段,解构企业整体的价值创造过程,提出要将财务思维贯穿于战略目标到经营管理的全周期,在各项日常经营过程中都应具有财务思维,更多站在财务视角思考问题,以财务逻辑理解企业业务,从而将企业价值最大化。


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培训会上还开展了以“如何提升团队的士气和凝聚力”为主题的视频培训,课程主要包含如何做好短期激励、什么是长期激励以及激励的三原则是什么等几个方面,有效运用案例分析,讲述了建立有效的激励机制,提升团队成员内驱力的方法和技巧。


课程培训期间,学员们互相交流经验技巧、积极答疑解惑,结束后学员们纷纷表示这次培训是一次宝贵的“充电”机会,所学到的知识能够解决工作中的许多迷茫和困惑,扩充了知识技能,转变了工作理念,更为下一阶段的工作和学习指明了方向。


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创新型企业离不开高素质人才,为提倡员工多模块、全领域发展,努力实现一岗多能、一专多能,君旺将持续做好培训工作,通过培训手段加强管理体系建设,将领导力转化为生产力,逐步完善企业内部竞争及考核机制,对核心岗位和核心人员进行关键性考核,激发员工积极性,提高团队内部活力,共同为企业高质量发展做出应有的贡献。

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